9月21日，市委書記陳紅英主持召開外出招工工作座談會，總結前階段外出招工工作成效和經驗，共商招工良策，破解用工難題。市委常委、組織部長儲德清，外出招工組全體成員、人社局、經開區管委會、宣城市機械電子工程學校及工青婦群團組織等相關負責人參加會議。

會上，四個外出招工小組匯報了前期外出招工工作開展情況和取得成效，并對下階段外出招工工作提出意見建議。各參會單位圍繞落實“雙招雙引”、解決企業用工難題等方面進行了交流發言。

在聽取了大家的發言后，陳紅英指出，近年來我市圍繞解決企業用工難題，在通過定期舉辦專場招聘會、做好返鄉人員就業服務、用好傳統招工渠道的同時，積極探索構建線上人才招引平臺，采取外出招工等方式，多措并舉推進招才引智工作，取得了顯著成效。

陳紅英強調，各級各部門思想認識要再提升，堅持把“雙招雙引”作為經濟工作的“第一戰場”、高質量發展的“第一要事”來抓，繼續努力做好市內企業招工宣傳和外出招工工作，千方百計幫助企業解決用工需求。要充分發揮企業主體責任，引導企業建立規范的用工制度和企業文化，把人文關懷融入到企業的管理要素中去，以良好的用工環境“吸引人”、“留住人”。政府職能部門和經開區要進一步完善服務工作，努力為企業和企業員工提供更加方便、快捷、優質的服務，要進一步優化人才招引政策，創新人才引進模式，吸引更多優秀人才落戶廣德，為企服務。