近年來，東亭鄉把加強黨員隊伍管理作為最基礎工程，嚴把黨員“入口關”，完善黨員培訓制度，壓實黨員責任義務，持續優化黨員隊伍，發揮黨員先鋒模范作用，為東亭鄉全方面發展提供強有力的組織保障。

嚴把“入口關”，提高黨員質量。堅持把提高黨員質量作為黨員發展工作的核心，將學習習近平新時代中國特色社會主義思想，樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”作為發展黨員的政治標準，確保黨員源頭正、素質高。同時嚴明發展程序，堅決落實“三聯審三公示三票決”制度，聯合公安、法院、紀委等部門做好入黨人員政治審查工作，嚴格對入黨人員進行“體檢”，全方位掌握入黨人員的思想狀態和日常生活表現。

嚴把“學習關”，提升黨員素質。把提升黨員素質作為黨員日常教育管理的主要目標，將黨員思想教育管理和社會實踐相結合，提升黨員隊伍整體素質。結合黨史學習教育，充分利用電教遠教播放站點和非公企業黨建示范點，分批次、有重點、全覆蓋的推進黨員教育工作；依托黨員教育培訓平臺開展組工課堂和“不忘初心、牢記使命”萬名黨員進黨校集中輪訓等理論培訓活動；組織黨員前往市博物館、黨史學習教育基地開展重走長征路、重溫入黨誓詞等戶外實踐活動，將黨員教育從課堂搬到戶外，促進理論知識與實踐相結合。

嚴把“考核關”，壓實黨員責任。嚴格落實黨員固定活動日、三會一課制度，要求黨員定期準時參加組織活動，并結合黨員“紅黃榜”對黨員進行嚴格考核管理；實行“考核+培訓”的黨員管理模式，提升黨員責任意識，鼓勵廣大黨員志愿參與到疫情防控、防洪抗臺、文明創建及微心愿認領當中，在為民辦實事中體現黨員責任擔當，充分發揮黨員模范帶頭作用。