近年來,桐汭街道不斷聚焦黨建引領基層治理,積極探索黨建引領基層治理的新路徑,從組織優化、黨員示范、陣地創新“三點”發力,著力提升城市基層治理精準化、精細化水平,擦亮基層治理“紅”色底盤。
以組織優化為發力點,構筑合理有序的“紅色堡壘”。街道黨工委堅持黨建引領,全面落實“支部建在網格上”,完善街道、社區、網格黨支部三級聯動機制,持續建強“街道黨工委—社區黨委—網格黨支部—樓棟黨小組”組織體系,項目化、清單化、數字化推進基層治理,形成上下協同貫通、左右銜接有力的基層治理格局,延伸組織觸角,實現“一網兜起大小事,全民解決難易題”的網格治理工作機制。街道黨工委充分發揮聯合黨委作用,建立季度性黨建聯席會議制度,發揮共建單位的力量,利用資源優勢,共同提高基層治理水平。
以黨員示范為支撐點,激活先鋒引領的“紅色細胞”。持續推動在職黨員進社區報道,發揮黨建引領非公企業發展,讓非公企業黨員在基層治理中有存在感、有號召力。鼓勵符合條件的新業態新就業群體成立黨組織,以“騎先鋒”黨支部為先鋒,帶動轄區其他新就業群體積極參與基層治理,逐步加強基層治理隊伍建設。街道各級黨組織充分發揮先鋒引領作用,營造黨員干部帶頭、黨員群眾參與的良好氛圍,充分調動覺悟高、群眾基礎好的老黨員參與到網格治理中,做到“退休不褪色”,發揮模范作用,做到力量真正下沉社區、服務實在貼近群眾。持續優化基層干部隊伍結構,拉緊黨建責任鏈條,招錄社區專職工作者定崗網格,定期開展網格服務培訓,按照“一人一網格”的原則,建立健全工作效力獎懲機制,不斷提高業務工作水平和服務效率,有效推動網格黨支部從“有形覆蓋”到“有力服務”,全面激活城市基層治理“神經末梢”。
以陣地創新為立足點,打造便民高效的“紅色引擎”。整合資源新平臺,依靠萬桂山社區“老兵之家”、蘇覺社區“紫竹之家”等特色黨小組,充分發揮基層黨組織戰斗堡壘作用和各個黨員群體的先鋒模范作用。發揮萬桂山社區“紅色四合院”基層治理示范作用,創新特色紅色物業,暢通群眾服務需求和問題反饋平臺,讓先鋒引領有“陣地”。依托城市紅色驛站、黨群服務中心等便民站點,聚焦難點,讓群眾“好辦易辦一次辦”。街道黨工委以發現問題、解決問題為重點,機關、社區人員常態化開展入戶走訪、點對點聯系,廣泛收集居民群眾意見和建議,盯緊居民群眾熱點、焦點、難點問題,持續提升群眾滿意度與生活幸福感。
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