近年來，桐汭街道不斷聚焦黨建引領基層治理，積極探索黨建引領基層治理的新路徑，從組織優化、黨員示范、陣地創新“三點”發力，著力提升城市基層治理精準化、精細化水平，擦亮基層治理“紅”色底盤。  

以組織優化為發力點,構筑合理有序的“紅色堡壘”。街道黨工委堅持黨建引領，全面落實“支部建在網格上”，完善街道、社區、網格黨支部三級聯動機制，持續建強“街道黨工委—社區黨委—網格黨支部—樓棟黨小組”組織體系，項目化、清單化、數字化推進基層治理，形成上下協同貫通、左右銜接有力的基層治理格局，延伸組織觸角，實現“一網兜起大小事，全民解決難易題”的網格治理工作機制。街道黨工委充分發揮聯合黨委作用，建立季度性黨建聯席會議制度，發揮共建單位的力量，利用資源優勢，共同提高基層治理水平。  

以黨員示范為支撐點,激活先鋒引領的“紅色細胞”。持續推動在職黨員進社區報道，發揮黨建引領非公企業發展，讓非公企業黨員在基層治理中有存在感、有號召力。鼓勵符合條件的新業態新就業群體成立黨組織，以“騎先鋒”黨支部為先鋒，帶動轄區其他新就業群體積極參與基層治理，逐步加強基層治理隊伍建設。街道各級黨組織充分發揮先鋒引領作用，營造黨員干部帶頭、黨員群眾參與的良好氛圍，充分調動覺悟高、群眾基礎好的老黨員參與到網格治理中，做到“退休不褪色”，發揮模范作用，做到力量真正下沉社區、服務實在貼近群眾。持續優化基層干部隊伍結構，拉緊黨建責任鏈條，招錄社區專職工作者定崗網格，定期開展網格服務培訓，按照“一人一網格”的原則，建立健全工作效力獎懲機制，不斷提高業務工作水平和服務效率，有效推動網格黨支部從“有形覆蓋”到“有力服務”，全面激活城市基層治理“神經末梢”。  

以陣地創新為立足點，打造便民高效的“紅色引擎”。整合資源新平臺，依靠萬桂山社區“老兵之家”、蘇覺社區“紫竹之家”等特色黨小組，充分發揮基層黨組織戰斗堡壘作用和各個黨員群體的先鋒模范作用。發揮萬桂山社區“紅色四合院”基層治理示范作用，創新特色紅色物業，暢通群眾服務需求和問題反饋平臺，讓先鋒引領有“陣地”。依托城市紅色驛站、黨群服務中心等便民站點，聚焦難點，讓群眾“好辦易辦一次辦”。街道黨工委以發現問題、解決問題為重點，機關、社區人員常態化開展入戶走訪、點對點聯系，廣泛收集居民群眾意見和建議，盯緊居民群眾熱點、焦點、難點問題，持續提升群眾滿意度與生活幸福感。