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        新杭鎮:用好黨員“紅黃榜”制度讓老做法煥發新活力

        發布時間:2024-04-17 16:58 作者:站點管理員 瀏覽:
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          近年來,新杭鎮通過拓展日常學習、深化志愿服務和創新積分超市等新做法,讓黨員“紅黃榜”制度煥發新活力。
          拓展日常學習制度,強化黨員理論武裝。以全鎮各級黨組織為單位,結合“三會一課”“黨員固定活動日”“主題黨日”等活動,定期組織各黨支部黨員開展集中學習,邀請院校專家、黨校名優教師、優秀創業致富帶頭人和基層黨建帶頭人等多方位人才進行專題授課,確保黨員們能夠及時了解黨的最新理論和政策。依托“桐汭紅·黨建云”智慧黨建平臺、微信群、學習強國平臺等線上網絡平臺設立黨員學習交流場所,鼓勵黨員之間互相分享學習心得和經驗,形成良好的學習氛圍。以“萬名黨員集中輪訓”、組工課堂等各類培訓為契機,將學習培訓納入“紅黃榜”管理細則,將日常學習成果劃入評定范圍,進一步激發黨員的學習熱情和動力。
          深化志愿服務制度,展現黨員擔當作為。積極組織黨員參與各類志愿服務活動,如困難群體救助、慈善捐助、文明勸導、巡河等社會公益和志愿服務活動,讓黨員們在實踐中展現擔當作為。將志愿服務活動的參與情況納入“紅黃榜”的評定范圍,成為衡量黨員表現的重要指標之一,根據當年度黨員是否參加志愿服務活動的實際情況在“紅黃榜”考核中更新相應分數。對周期內達到或超過98分的黨員用紅榜公示表揚,對得分低于60分的黨員用黃榜公示提醒,有效調動起黨員的積極性,提升其社會責任感和奉獻精神,增強群眾對黨員的認同感和信任感,激發基層黨組織的凝聚力和戰斗力。
          創新積分超市制度,激發黨員內生動力。將積分與實際生活相結合,根據黨員的日常表現和行為規范,對黨員進行量化打分。黨員們可以通過參與志愿服務、學習培訓、村級事務管理等活動積累積分,積分達到相應分值后,可以在各黨員所屬村內的生態美超市換取沐浴露、大米、食用油等日常生活用品,切實營造起“黨員參與、黨員擔當、黨員盡責”的基層治理氛圍。進一步讓黨員感受到組織的關愛和認可,激發其內生動力,使他們更加積極地參與到鄉村振興、基層治理、農村改革等各項中心工作中來。

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