近年來，升平街道聚焦黨建引領城市基層治理，以黨建引領推動基層社會治理創新，讓問題解決在基層，矛盾化解在基層，讓群眾獲得更多的安全感、幸福感、獲得感。
　　健全組織體系，系緊治理“紅色紐帶”。升平街道以小區為試點，建成以黨建引領基層社會治理的小區黨支部，發揮黨組織在社區的核心帶動和先鋒模范作用，全面推動社區新發展。將小區現有業主委員會黨員、退伍軍人黨員、退休干部黨員、社區工作者黨員等編入黨支部。推選業主委員會主任、社區網格長、社區兩委成員中的黨員組成黨支部班子，更好發揮黨支部基層戰斗堡壘作用。率先開展黨建引領“多網合一”試點工作，初步實現居民反映事項一網通辦，建成城市社區“4+N”網格管理體系和“1+1+X”基礎網格力量體系，實現專（兼）職網格員全覆蓋，動態更新城市社區網格工作臺賬。按照“一警一群”的方式組建警民議事群，搭建警民溝通紐帶和橋梁。目前轄區五個村（社區）已建立9個警民議事群，涵蓋住戶約4200戶，通過在群內提供法律知識宣傳、安全防范提醒、便民服務業務咨詢等服務，維護社會治安穩定，充分了解轄區民聲民意。以高質量黨建助推服務群眾精準化、社會治理精細化，不斷提升“網格化”管理服務質量。
　　創新治理模式，搭建治理“互動平臺”。以黨建為引領，凝聚強大合力，共同發展，同時以黨建共建為契機，形成“資源共享、優勢互補、合作共贏、共同提高”的基層黨建工作新格局。建立小區黨支部、業主委員會、物業公司聯席會議制度，確定小區物業經理為聯絡員，負責日常溝通、協調處理小區內的議定事項。每月召開聯席會議，通過聯席會議研究解決群眾關心的問題。通過此舉措創新黨支部活動方式，增強黨組織創造力凝聚力戰斗力。以黨建工作為統領，以鄉村振興和社會治理工作為主抓手，采取錯位發展理念，因地制宜、實事求是，推動下轄5個村（社區）各具亮點、差異化發展。根據“支部建在網格上”的原則要求，在城市社區成立50個網格黨支部，選任社區網格長、退役軍人等擔任網格黨支部書記。網格支部建立后，通過整合各方組織、資源、力量集中進“網”入“格”。按照布局體系化、功能綜合化和“八有八建”目標要求，完成街道、社區黨群服務中心達標、升級。
　　推進網格管理，構筑治理“多維格局”。通過加強與市場監管、城管、公安等部門協作溝通，延伸為民服務的觸角，促進社區和諧，努力打造管理有序、服務完善、和諧溫馨的幸福家園。建立警民議事群，宣傳各類政策法律法規，收集居民反映問題，積極協商解決問題，切實解決居民“急難愁盼”的民生問題，打通服務群眾的“最后一米”。試點推進黨建引領城市基層治理“三級同創”示范工程。將新徽商小區作為紅色站點，建立徽商新風黨支部。探索建立物業聯絡員制度，確定物業經理為聯絡員，并建立徽商新風黨支部、業主委員會、物業公司聯席會議制度，通過宣傳各類政策法律法規，收集居民反映問題，積極協商解決群眾“急難愁盼”問題。形成集基層黨建、宣傳教育、信息采集、矛盾化解、文明創建、安全防范、服務代辦、公共服務等功能為一體的強大合力。堅持高位推動，持續推進“紅色物業”向縱深發展，著力解決居民群眾反映的突出問題。建立起了共建共治共享模式。充分調動居民群眾和黨支部共同協商社會事務、共同投入社會建設、共同參與社會治理、共同享有治理成果，構建以基層黨支部為核心，業主委員會、小區物業組織等共同參與的“一核多元”的現代社會治理體系，切實發揮好典型示范引領作用，增強黨組織動員群眾、協調利益、化解矛盾的能力。